Wij streven ernaar een cultuur van duurzaamheid te creëren binnen JR Shipping Group. Wij geloven dat we door een alomvattende en proactieve aanpak van duurzaamheid kunnen bijdragen aan een betere toekomst.
Milieu
Bij JR Shipping Group erkennen we dat onze activiteiten verbonden zijn met de gezondheid van de planeet. Als onderdeel van de internationale maritieme sector voelen we ons verantwoordelijk om onze ecologische voetafdruk te minimaliseren en bij te dragen aan de duurzaamheid van de ecosystemen waarvan we afhankelijk zijn. De milieu-uitdagingen waarmee we worden geconfronteerd – variërend van klimaatverandering en vervuiling tot verlies van biodiversiteit – zijn niet alleen externe risico’s; ze zijn integraal onderdeel van onze bedrijfsvoering en bepalen ons succes.
Terwijl we ons een weg banen door de complexiteit van de internationale scheepvaart, blijft onze focus gericht op het creëren van een evenwicht tussen economische groei en milieuverantwoordelijkheid. Door milieuoverwegingen te integreren in onze operationele praktijken, willen we niet alleen inspelen op de eisen van vandaag, maar ons ook voorbereiden op de uitdagingen en kansen van de toekomst. Voor ons zijn de belangrijkste uitdagingen op dit moment:
- Klimaatverandering
- Vervuiling van het milieu en ecosystemen
- Innovatie
Momenteel werken we aan deze thema’s door intensief onderzoek te doen naar mogelijkheden om onze emissies te verminderen, de levensduur van onze schepen te verlengen en onze impact op het ecosysteem te verkleinen. Daarom dragen de eerdergenoemde retrofitcampagne en ons interne onderzoek naar de voor- en nadelen van biobrandstof en hoe deze het meest efficiënt kan worden ingezet, positief bij aan het bereiken van onze ambities en het aangaan van de uitdagingen.
Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid gaat verder dan het minimaliseren van onze ecologische voetafdruk en het bijdragen aan de duurzaamheid van de ecosystemen waarvan we afhankelijk zijn. Bij JR Shipping Group ligt onze focus ook op mensen – zij vormen de kern van alles wat we doen. Wij geloven dat een betrokken en gemotiveerd personeelsbestand essentieel is voor ons succes en we zetten ons in voor een veilige en inspirerende omgeving waarin onze mensen kunnen groeien, zich ontwikkelen en floreren als een divers team. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid wordt geleid door ons diversiteits- en inclusiebeleid en ons mensenrechtenbeleid, internationale normen en de verwachtingen van onze belangrijkste stakeholders.
Vanuit een ESG-perspectief worden de materiële maatschappelijke impact, zowel positief als negatief, evenals de risico’s en kansen van JR Shipping Group beheerd via:
- Eigen personeel en arbeidsrechten
- Veiligheid, beveiliging en welzijn
- Menselijk kapitaal
- Diversiteit, gelijkheid en inclusie
Bestuur
Ons bestuurskader is ontworpen om de hoogste normen van integriteit te handhaven. We evalueren onze beleidsbeslissingen zorgvuldig via een gestructureerd proces waarbij zowel interne als externe stakeholders betrokken zijn. Financiële transacties worden nauwlettend gevolgd en gecontroleerd door onafhankelijke accountantskantoren om transparantie en nauwkeurigheid te garanderen.
We zetten ons in voor frequente en open communicatie met investeerders en financiers en handhaven hoge normen in onze financiële verslaggeving. Regelmatige audits helpen ons onze procedures en systemen continu te verbeteren en versterken onze toewijding aan eerlijke en betrouwbare zakelijke praktijken.
Nu de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) in 2024 van toepassing is op grote ondernemingen en in 2026 op ons, bereiden we ons proactief voor om aan deze nieuwe normen te voldoen. Als een van de bijna 50.000 bedrijven in de Europese Unie die verplicht zijn hun duurzaamheidsimpact te rapporteren, zetten wij ons ervoor in dat onze rapporten niet alleen voldoen aan de nieuwste regelgeving, maar ook onze toewijding aan duurzame bedrijfspraktijken weerspiegelen.
In deze fase richten we ons op belangrijke gebieden zoals het opbouwen van een solide prestatiegeschiedenis, het in kaart brengen van onze gehele waardeketen en het voorbereiden van ons rapport op toekomstige audits. Hoewel ons huidige rapport onze toewijding aan deze nieuwe normen weerspiegelt, voldoet het nog niet volledig aan de eisen. Door de nodige tijd te nemen om de juiste KPI’s te identificeren en onze interne processen te verbeteren, werken we echter gestaag toe naar volledige CSRD-conformiteit. Zo zorgen we ervoor dat toekomstige rapporten aan alle eisen voldoen en onze duurzaamheidsreis nauwkeurig weergeven.
In dit gedeelte worden onze bestuurspraktijken en onze aanpak van stakeholderbetrokkenheid beschreven. Door deze principes na te leven, willen we vertrouwen bevorderen en een positieve bijdrage leveren aan zowel onze sector als de maatschappij.
- Bedrijfsethiek
- Data-ethiek
- Duurzame inkoop
- Betrokkenheid van stakeholders